על המעבדה

התוכנית נולדה כתגובה מיידית למצב החירום בישראל לאחר 7 באוקטובר ומלחמת "חרבות ברזל". המחזור הראשון של התוכנית יצא לדרך כבר בדצמבר 2023. עד ינואר 2025 התקיימו חמישה מחזורים. התוכנית כוונה לתמוך בבכירות ובבכירים שנמצאים בתנועה אישית ומקצועית בעקבות פעולותיהם בתקופת המלחמה, המתבטאת בשינויי תפקיד, במעברים בין תפקידים ובכניסה למגזרי פעולה ציבוריים וחברתיים.

נשים רבות שכבר הגיעו לתפקידים בכירים ולעמדות השפעה חשות לעתים אי-נחת מקצועית ואישית, ונתונות בדילמות אשר לתפיסות הניהול ולאופק התפקיד, בפרספקטיבה מגדרית. התוכנית נועדה לפתח מודעות בנוגע להקשרים הארגוניים, החברתיים והמבניים שבהם כל אחת פועלת, ובהירות ערכית ומקצועית שעשויה לשפר את ההשפעה העתידית של כל אחת ואחת. ב-2023-2022 התקיימו שלושה מחזורים של התוכנית, שיועדו לנשים בעמדות ניהול והשפעה בכירות. מחזור נוסף נפתח בנובמבר 2025.

ב-2023 קיימה מעבדת מנדל למנהיגות בכירה, יחד עם תוכנית מנדל למנהיגות באקדמיה בהכשרה להוראה, תהליך חשיבה אינטימי ועמוק שנמשך על פני חמישה ימים. נשיאי מכללות, ראשי בתי ספר לחינוך באוניברסיטאות וכן נציגים בכירים ממשרד החינוך ומהמועצה להשכלה גבוהה התכנסו כדי להבנות יחד מרחב פתוח ושיח כן על אתגרים וכיווני פעולה אפשריים. התמקדנו במשבר ההכשרה להוראה ברמה הלאומית, ובאפשרות של המשתתפים לפעול אל מולו, מתוך עמדה של צניעות והגינות – כפי שאף התגבש בהצהרה משותפת. המהלך היה שזור בנקודות מגע עם אי-ההסכמה, התחרות, הכאב והתסכול, לצד התקווה, השותפות, המחויבות והתשוקה להוביל שינוי בשדה זה.