אודות מרכז מנדל למנהיגות בצפון

לתפיסתנו, יכולתם של העמיתים להנהיג מתפתחת דרך תהליך למידה עיונית המלווה בתהליך של בירור ערכי (כפרט ובמסגרת הקבוצה). לימודים אלו מקדמים ומכוונים אותם למעורבות פעילה בעשייה לשם שינוי חברתי, והם עוסקים ב:

1. לימודי רוח, בדגש על פילוסופיה (אתיקה ומוסר), היסטוריה וזהות דתית (יהודית ונוספת) כרוח – ליצירת מרחבים של חוויית הרוח כבסיס להכשרת מנהיגות ולמפגש בין אדם לרעהו.

2. לימודי חברה: פוליטיקה, ממשל ושלטון מקומי, מדיניות ציבורית, חברה בישראל - נושאים אלו נבחנים ומודגמים תוך העמקת היכרותם של העמיתים עם אתגרי הצפון.

3. העמקה בתהליכי מנהיגות: כתפיסה כללית ובדגש על מנהיגות בחברה מגוונת; מנהיגות כהשפעה על תודעה בעולם הדיגיטלי, וחדשנות (פדגוגיה בעולם משתנה). לראייתנו, התמצאות בנושאים הללו מהווה תנאי הכרחי עבור מנהיג פוטנציאלי המבקש אחר עשיית טוב ברוח ערכי הקרן.

4. מנהיגות לשם שינוי: בירור יסודי של שאלת המנהיגות ושל היכולת לבנות תהליך "שלם" של תיאוריית שינוי – מרעיון למעשה – כמענה עמוק, ערכי ויצירתי לאתגרים באזור הצפון. נושא זה כולל הקניית מיומנויות נדרשות, כגון היכולת לאפיין סוגיה לעומקה, היכרות עם תפיסות שונות לגבי סוגיות חברתיות קיימות, בניית תהליכים בעלי יכולת קיימות, ועוד.

1. לימודי רוח היוצרים מרחבים של חוויית הרוח כבסיס להכשרת מנהיגות ולמפגש בין אדם לרעהו.

2. לימודי מנהיגות השואפים לחדד את האתגר האישי והקול הייחודי של העמית בבואו להשפיע על החברה.

3. היכרות מעמיקה עם אתגרי המנהיגות של הצפון.

4. וכאמור מנהיגות בחברה מגוונת: בהיכרות ובהבנה עמוקה של תפיסות המציאות ומושגי הטוב השונים או הסותרים בקרב הקהילות בצפון, ובמשמעויות הנובעות מכך לתפיסות ומעשי מנהיגות.