על מרכז מנדל למנהיגות בנגב

מרכז מנדל למנהיגות בנגב פועל לשיפור איכות החיים בנגב באמצעות פיתוח מנהיגות היוזמת ומובילה שינוי על בסיס ערכים וחזון. מטרת המרכז לפתח קהילה עוצמתית של מנהיגים ומנהיגות מהנגב המקדמים עשייה פורצת דרך מתוך מחויבות לכלל קהילות הנגב ולמען חיזוק מרחב משותף.

הסיפור שלנו

מרכז מנדל למנהיגות בנגב הוא בית לקהילת מנהיגות מקומית המעמיקה ברוח ובערכים ורואה בהם בסיס איכותי להובלת שינוי ולקידום מרחב משותף לכלל תושבי הנגב. עם השנים מיקם המרכז את עצמו כארגון מוביל בתחום ההכשרה למנהיגות בנגב, והוא מפתח באופן מקצועי ושיטתי מודלים חדשים להגברת השפעתו במרחב.

סגל המרכז כולל מומחים ממגוון תחומי דעת: חינוך, פילוסופיה, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, גאוגרפיה ועירוניות, מדיניות ציבורית, תרבות ואמנות חזותית.
לחברי הסגל ניסיון וידע בפיתוח יחידים וקבוצות, תוך שיתוף פעולה עם השלטון המקומי והמרכזי ועם ארגוני החברה האזרחית.

מרכז מנדל למנהיגות בנגב נוסד בבאר שבע בשנת 2004 על-ידי קרן ג'ק, ג'וזף ומורטון מנדל-ישראל.

את המרכז מנהלת משנת 2013 ד"ר עדי ניר שגיא, שכיהנה בעבר כפסיכולוגית הראשית של משרד החינוך וכמנהלת בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית. 

החזון שלנו

מרכז מנדל למנהיגות בנגב חותר לשיפור איכות החיים של תושבי הנגב באמצעות פיתוח מנהיגות חברתית, חינוכית ותרבותית. בבסיס פעילותו של המרכז ניצבת האמונה שמנהיגות מקומית מחויבת ואחראית היא הגורם המכריע בקידום הקהילה והחברה, ובחיזוק מרחב משותף פורה בנגב.

גישת ההכשרה שלנו

תוכניות ההכשרה מאופיינות בשלושה יסודות מרכזיים

תכנים מותאמים לכל תוכנית

הלמידה מבוססת על העמקה ברעיונות מרכזיים מעולמות הרוח והחברה והיא נתפרת בהלימה למאפיינים המקומיים של הנגב ולסוגיות המקצועיות המעסיקות את העמיתים.

עשייה מונחית ערכים

הלמידה מתרגמת את המהלך העיוני המקדים לכדי ניסוח חזון מונחה ערכים כבסיס לתוכניות פעולה ויוזמות מעשיות בשדה הפעולה של העמית.

ציר אישי-קבוצתי

הלמידה בתוכנית נערכת בקבוצת עמיתים והיא מקדמת תהליכי התפתחות מקצועית אישית ובין-אישית, הבונה קהילה של מנהיגים הפועלים בשותפות למען הנגב.

מסלולי ההכשרה

התוכניות מתקיימות בשני מודלים עיקריים:

  1. תוכניות מנהיגות ממוקדות אזור: מטרת כל תוכנית להכשיר מנהיגות איכותית באזור גאוגרפי מוגדר בנגב. התוכניות מבוססות על למידת מקום ועל התאמת תוכנית הלימודים לאתגרים הייחודיים של אותו אזור. העמיתות והעמיתים בקבוצה פועלים במגוון תחומים: רווחה, חינוך, קהילה, שלטון מקומי, חוק ומשפט, סביבה, כלכלה מקומית ועוד. כחלק שיטתי מתהליך הלמידה, הם מתרגמים את חזונם לכדי יוזמות מקומיות בעלות מעוף. התוכניות מתקיימות בשיתוף הרשויות המקומיות והמנהיגות היישובית, והשפעתן על פיתוח האזור ניכרת.

  2. תוכניות מנהיגות ממוקדות נושא: מטרת כל תוכנית היא להכשיר מנהיגות נגבית בדגש על נושא מארגן. בפרט, המרכז מוביל תוכנית למנהיגות תרבות, תוכנית למנהיגות בכירה, ותוכנית למנהיגות רפואית. התוכניות מבוססות על למידה סביב נושא התוכנית באמצעות העמקה בסוגיות ליבה תוך התמקדות בנגב. מהלך הלמידה שוזר רכיבים עיוניים יחד עם יישומם בעשייה המקצועית בשדות הפעולה. התוכניות מפגישות בין מנהיגים המגיעים ממגוון יישובים וקהילות אזוריות, ותורמות לחיזוקו של מרחב משותף נגבי.

מבנה התוכניות

תוכניות ממוקדות אזור נמשכות שנתיים, יום למידה מלא בשבוע. תוכניות ממוקדות .נושא נמשכות שנה, ורצפי הלמידה בהן נבנים באופן מותאם לאופי התוכנית הלמידה בתוכניות כוללת הרצאות, עיון משותף בטקסטים מכוננים, וכן סיורים, פעילויות-חוץ וריטריטים של למידה סביב נושאים נבחרים.

 ההכשרה למנהיגות מכוונת ללמידה חדשה, להעמקה ולהכרת המנהיג את עצמו ואת סביבתו, להגדרת חזון ערכי ומטרות הנגזרות ממנו ולחקירת העולם ופיתוח מיומנויות המסייעות לכל אחד מן המשתתפים בתוכניות לצמוח ולפעול בנגב.

אוכלוסיית יעד

בתוכניות המנהיגות של המרכז משתתפים אנשים מעולים מיישובי הנגב המגיעים מתחומי פעולה שונים ומרקע חברתי מגוון, הפועלים במחויבות ובאומץ לשיפור איכות החיים של כלל התושבים. בכל תוכנית אזורית משתתפים עמיתים הפועלים באזור גאוגרפי מוגדר בתוך הנגב, ואילו בתוכניות הנושאיות משתתפים עמיתים
המגיעים משדה פעולה משותף.

הקבלה לתוכניות מותנית בתהליך מיון קפדני כאשר לעמיתים נדרש תואר אקדמי, יחסי אנוש טובים, יכולת לקיים דיאלוג, פתיחות ללמידה, ורצון לפעול במציאות למען כלל החברה.

יחידות לימוד

הנושאים הנלמדים בכל תוכנית גובשו ליחידות לימוד מרכזיות:

  1. זהות וערכים: בירור השקפת עולם, ערכים וחזון

  2. חברה ומקום: למידה ומיפוי של המרחב והעמקה בסוגיות חברתיות וחינוכיות

  3. מדיניות ושלטון מקומי: מדיניות ציבורית, תכנון אסטרטגי וחברה אזרחית

  4. מנהיגות והובלת שינוי: תאוריות של מנהיגות, תהליכים אישיים וקבוצתיים

  5. תרבות חזותית ומנהיגות תרבות: אוריינות חזותית, סוגות יצירה ואמנות כמנוף לשינוי חברתי (ייחודי לתוכנית מנדל למנהיגות תרבות בנגב).

  6. מנהיגות בריאות: קידום תהליכי בריאות מיטבית לקהילות הנגב (ייחודי לתוכנית מנדל למנהיגות רפואית לנגב).

אודות קרן מנדל-ישראל

קרן מנדל-ישראל פועלת למען קידומה של ישראל יהודית ודמוקרטית, שוויונית, הגונה ופלורליסטית. באמצעות הכשרת מנהיגים ומנהיגות מונחי חזון לתחומי החינוך, החברה והתרבות.